Поиск

Отправить

     
Правительство Министерства и ведомства Местное самоуправление О Республике Открытые данные Вопрос специалисту Обращения
Версия для слабовидящих

НОВОСТИ


22.06.2017г.Объявление о проведении первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи по главной, ведущей и старшей группам должностей.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ  
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ТРАНСПОРТУ И СВЯЗИ
(Госкомтранс КБР)

Объявляет о проведении первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи по главной, ведущей и старшей группам должностей.
Конкурс  проводится в форме индивидуального собеседования и заключается  в  оценке  профессионального  уровня  кандидатов  для  замещения должностей  государственной  гражданской службы Госкомтранса КБР по главной, ведущей и старшей группам.
Кандидатами на участие в конкурсе могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и  соответствующие установленным к указанной должности гражданской службы квалификационным требованиям.
Гражданские служащие, замещающие должности в Госкомтрансе КБР или ином государственном органе и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Госкомтранс КБР заявление на имя председателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии.

Устанавливаемые  квалификационные  требования к указанной должности:
(в соответствии со статьей 7 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 № 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики»)

к уровню профессионального образования и стажу работы:

к образованию:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры для  
категории "руководители" главной групп должностей гражданской службы
наличие высшего образования для:
категории "руководители" ведущей группы должностей гражданской службы,
категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы,
категории "обеспечивающие специалисты" ведущей групп должностей гражданской службы.
наличие профессионального образования для
категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы

к стажу работы:
главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
старших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.



        к уровню профессиональных знаний, знание:
    - Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, федерального и республиканского законодательства, указов Президента Российской Федерации и Главы Кабардино-Балкарской Республики,
постановлений Правительства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;
    - иных нормативных правовых актов в рамках компетенции  Государственного комитета  Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
- основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Государственного комитета  Кабардино-Балкарской Республики по транспорту и связи, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
        к навыкам:
- оперативное принятие и реализация управленческих решений, организация и обеспечение выполнения задач, квалифицированное планирование работы, ведение деловых переговоров, публичное выступления, анализ и прогнозирование, грамотный учет мнения коллег, делегирование полномочий подчиненным, организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективное планирование рабочего времени, работа с программным обеспечением для выполнения обязанностей, определенных соответствующим должностным регламентом (работа с периферийными устройствами компьютера, в сети «Интернет», в оперативной системе, с электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, по подготовке презентаций),
- систематическое повышение своей квалификации, эффективное сотрудничество с коллегами, систематизация информации, работа со служебными документами, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированная работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Перечень документов, представляемых кандидатами для участия конкурсе:
           личное заявление (приложение №1);
    собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой  утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года  № 667-р,                                  с фотографией (размер 3х4) (приложение №2);
             копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
             копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  о  дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и т д.;
             копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
             документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению                         на государственную гражданскую службу или ее прохождению,  по форме № 001-ГС/у (приложение №3).
             согласие на обработку персональных данных (приложение №4)
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение №5)
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (приложение №6);

Копии документов о профессиональном  образовании, а также  о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и документов о трудовой деятельности должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы.
             Документы на участие в конкурсе представляются  в Госкомтранс КБР  в течение              21 дня со дня опубликования объявления на официальном сайте Госкомтранса КБР  по адресу: г. Нальчик, ул. Мечникова, 130а, кабинет № 206,  ежедневно   с 10-00 до 17-00,  кроме субботы и воскресенья, перерыв с 13-00 до 14-00.
             Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или  с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину  в их приеме.
             Кандидаты не допускаются к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к указанной  должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (подробно в условиях прохождения госслужбы)
Условия прохождения гражданской службы в Госкомтрансе КБР (приложение №7)
Порядок и сроки проведения конкурса.

Конкурс проводится в 2 этапа:
1  этап   – прием и проверка документов (в течение 21 дня со дня опубликования  объявления на официальном сайте Госкомтранса КБР);
2 этап – прохождение конкурсных процедур (информация о дате, месте и порядке проведения второго этапа конкурса будет размещена дополнительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса  27 июля 2017 г.
Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
Информация о дате, месте и порядке проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственного гражданского служащего Госкомтранса КБР будет размещена дополнительно на официальном сайте Госкомтранса КБР gkts07@kbr.ru.

Справки по телефону:  77-83-46.  






Возврат к списку