Поиск

Отправить

     
Правительство Министерства и ведомства Местное самоуправление О Республике Открытые данные Вопрос специалисту Обращения
Версия для слабовидящих

УТВЕРЖДЕНА

 

приказом Управления ветеринарии

Кабардино-Балкарской Республики

от 06 апреля 2015 г. № 48/1

П Р О Г Р А М М А

 противодействия коррупции Управления ветеринарии

Кабардино-Балкарской Республики на 2015 - 2016 годы

 

Паспорт Программы

 

Наименование программы

Программа противодействия коррупции Управления ветеринарии Кабардино-Балкарской Республики на 2015 - 2016 годы

Дата утверждения, наименование и номер соответствующего правового акта

приказ Управления ветеринарии Кабардино-Балкарской Республики от 06 апреля  2015 г.    № 48/1 «Об утверждении Программы противодействия коррупции Управления ветеринарии Кабардино-Балкарской Республики на 2015-2016 годы»

Разработчик и исполнитель программы

Управление ветеринарии Кабардино-Балкарской Республики (далее – Упрвет КБР)

Цели и задачи Программы

Целями Программы являются:

искоренение причин и условий, способствующих проявлениям коррупции;

исключение возможности проявления коррупции и ее влияния на работников Упрвет КБР;

создание эффективной системы противодействия коррупции в Упрвет КБР;

формирование у Упрвет КБР антикоррупционного сознания;

обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от коррупции и ее проявлений.

Задачами Программы являются:

оценка существующего уровня коррупции и коррупционного поведения работников Упрвет КБР;

разработка и внедрение механизмов, противодействующих коррупции в Упрвет КБР;

выявление и устранение причин и условий, способствующих проявлению коррупции в Упрвет КБР;

предупреждение коррупционных правонарушений в Упрвет КБР;

мониторинг коррупциогенных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики

Важнейшие целевые индикаторы

число выявленных или предупрежденных коррупционных правонарушений со стороны работников Упрвет КБР;

количество граждан и организаций, официально обратившихся с жалобами на проявления коррупции в Упрвет КБР;  

соотношение числа выявленных коррупционных правонарушений и количества граждан и организаций, официально обратившихся с жалобами на проявления коррупции в Упрвет КБР;

осуществление постоянного мониторинга по указанным показателям достижения результатов реализации Программы в Упрвет КБР;

доля государственных функций и государственных услуг, по которым утверждены административные регламенты, в общем количестве осуществляемых функций (предоставляемых услуг);

количество правовых актов и их проектов, подготовленных Упрвет КБР прошедших антикоррупционную экспертизу;

количество специалистов Упрвет КБР, которые прошли обучение по вопросам противодействия коррупции;

наличие в сети Интернет раздела об антикоррупционной деятельности Упрвет КБР.

Сроки реализации Программы

2015 – 2016 годы

Объем финансирования мероприятий Программы

Финансовое обеспечение, связанное с реализацией Программы, осуществляется в рамках расходов, выделяемых на финансирование текущей деятельности Упрвет КБР

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социальной и бюджетной эффективности

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:

формирование системы противодействия коррупции и ее внедрение в Упрвет КБР;

исключение коррупции при исполнении государственных функций;

укрепление доверия граждан к Упрвет КБР

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Общие положения

 

Программа противодействия коррупции Управления ветеринарии Кабардино-Балкарской Республики на 2015 - 2016 годы
(далее - Программа) разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. № 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики», 19 июня 2007 г. № 38-РЗ
«О профилактике коррупции в Кабардино-Балкарской Республике», постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 марта 2015 г. № 33-ПП «О внесении изменений в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики «Профилактика правонарушений и укрепление общественного порядка и общественной безопасности в Кабардино-Балкарской Республике» на 2013 - 2020 годы.

 

2. Цели Программы

 

Целями Программы являются:

искоренение причин и условий, порождающих коррупцию;

исключение возможности проявления коррупции, ее влияния на работников Упрвет КБР;

создание эффективной системы противодействия коррупции в Упрвет КБР;

формирование у работников Упрвет КБР антикоррупционного сознания;

совершенствование работы антикоррупционного телефона «горячей линии», позволяющей гражданам сообщать об известных фактах коррупции в системе ветеринарии;

обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от коррупции и ее проявлений.

 

3. Задачи Программы

 

Задачами Программы являются:

оценка существующего уровня коррупции и коррупционного поведения работников Упрвет КБР;

разработка и внедрение механизмов, противодействующих коррупции в Упрвет КБР;

выявление и устранение причин и условий, способствующих проявлениям коррупции в Упрвет КБР;

предупреждение коррупционных правонарушений в Упрвет КБР;

мониторинг коррупциогенных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики.

 

4. Система программных мероприятий

 

Программа основывается на реализации мероприятий антикоррупционной политики по следующим основным направлениям:

обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

разработка Стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Упрвет КБР;

принятие мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы;

оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;

обеспечение исполнения государственными гражданскими служащими обязанности уведомлять об обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, осуществление проверки достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

информирование правоохранительных органов о признаках коррупции в Упрвет КБР;

регулярный анализ должностных обязанностей государственных гражданских служащих, исполнение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений.

Исполнение таких должностных обязанностей может быть связано с подготовкой и принятием решений по осуществлению государственных закупок, с подготовкой и принятием кадровых решений, в том числе с назначениями на государственные должности, замещение которых связано с риском коррупционных проявлений;

сбор и анализ информации о фактах и признаках коррупции в Упрвет КБР, оценка и выработка мер по их устранению;

проверка персональных данных, представляемых кандидатами на замещение должностей государственной гражданской службы, соответствия справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, наличия конфликта интересов;

совершенствование системы внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Упрвет КБР;

осуществление в качестве отдельного направления внутреннего контроля постоянного мониторинга имущественного положения должностных лиц Управления ветеринарии и их близких родственников на основе анализа сведений о доходах и имуществе, принадлежащем работникам Упрвет КБР их близким родственникам на праве собственности, представляемых ими в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

разъяснение работникам Упрвет КБР основных положений международного законодательства, законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, вопросов ответственности за коррупционные правонарушения;

проведение семинаров и тренингов по вопросам этики, формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции;

проведение в рамках повышения квалификации работников Упрвет КБР семинаров по вопросам, связанным с антикоррупционной деятельностью и урегулированием конфликта интересов;

совершенствование информационно-коммуникационных технологий в Упрвет КБР, позволяющих сократить имеющиеся причины и условия, способствующие проявлениям коррупции. В рамках реализации данного направления Упрвет КБР обеспечивает максимальную автоматизацию административно-управленческих процессов с целью возможного сокращения непосредственных контактов работников Упрвет КБР с гражданами и организациями при исполнении государственных функций (предоставлении государственных услуг).

 

5. Индикаторы оценки эффективности Программы

 

Важнейшими целевыми индикаторами оценки эффективности Программы являются:

число выявленных или предупрежденных коррупционных правонарушений со стороны работников Упрвет КБР;

количество граждан и организаций, официально обратившихся с жалобами на проявления коррупции в Упрвет КБР;

соотношение числа выявленных коррупционных правонарушений и количества граждан и организаций, официально обратившихся с жалобами на проявления коррупции в Упрвет КБР;

количество правовых актов и их проектов, подготовленных Упрвет КБР и прошедших антикоррупционную экспертизу;

количество специалистов Упрвет КБР, которые прошли обучение по вопросам противодействия коррупции;

наличие раздела об антикоррупционной Упрвет КБР сети Интернет;

осуществление постоянного мониторинга по указанным показателям достижения результатов реализации Программы в Упрвет КБР.

 

 

6. Источники финансирования Программы

 

Программа реализуется за счет средств, предусмотренных на финансирование текущей деятельности Упрвет КБР. Дополнительными источниками средств на реализацию программных мероприятий могут являться средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, выделяемые на финансирование мероприятий.

 

7. Сроки и ожидаемые результаты реализации Программы

 

Срок реализации Программы - 2015 - 2016 годы.

Ожидаемые результаты реализации Программы:

формирование системы противодействия коррупции и ее внедрение в Упрвет КБР;

исключение коррупции при исполнении Упрвет КБР функций и предоставлении государственных услуг;

укрепление доверия граждан к Упрвет КБР.