Поиск

Отправить

     
Правительство Министерства и ведомства Местное самоуправление О Республике Открытые данные Вопрос специалисту Обращения
Версия для слабовидящих

25.02.2019г.

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики

1. Управление по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущей группы должностей (далее - конкурс).

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

       1) Для замещения должности государственной гражданской службы консультанта отдела государственной охраны объектов культурного наследия устанавливаются следующие квалификационные требования:

       к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавра;

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования следующие:

К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Юриспруденция», «Конфликтология» «Культурология», «Реставрация», «Искусство», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Культурология», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

К бакалаврам: направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Культурология», «Истории искусств», «Реставрация», «Реконструкция и реставрации архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направления правовых актов, регламентирующих служебную деятельность); правил деловой этики; знания основ делопроизводства и документооборота, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий (аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

к умениям: умение мыслить системно (стратегически); планировать, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан, навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного Федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

    Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

- личное заявление Скачать;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (размер 3х4) Скачать ;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы КБР, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014г. № 460) Скачать;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р) Скачать

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984н);

- согласие на обработку персональных данных Скачать.

   

Гражданским служащим, замещающим должность в ином государственном органе, и изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:

- заявление на имя руководителя Управления (Заявление № 2) Скачать;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством РФ, с приложением фотографии (Форма) Скачать

 

Гражданские служащие Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления (Заявление № 3) Скачать.

 

    3. Прием документов для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9 до 15 часов по адресу: г. Нальчик, ул. Кешокова, 43 – Управление по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, тел. (8662) 42-50-14.

   4. Дата окончания приема документов для участия в конкурсе «17» марта 2019 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «8» апреля 2019 г. в Управлении по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики по вышеуказанному адресу.

   5. Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 г. № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 г. № 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики" и размещены в разделе Управления в составе единого портала исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Государственная служба».

    6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

    7. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

    8. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок размещается в разделе Управления в составе единого портала исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

    За справками обращаться по телефону 8 (8662) 42-50-14 – сектор правового обеспечения, государственной службы, кадров, противодействие коррупции и делопроизводства.



29.12.2018г.

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики

1. Управление по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущей группы должностей (далее - конкурс).

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

       1) Для замещения должности государственной гражданской службы консультанта отдела государственной охраны объектов культурного наследия устанавливаются следующие квалификационные требования:

       к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавра;

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования следующие:

К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Юриспруденция», «Конфликтология» «Культурология», «Реставрация», «Искусство», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Культурология», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

К бакалаврам: направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Культурология», «Истории искусств», «Реставрация», «Реконструкция и реставрации архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направления правовых актов, регламентирующих служебную деятельность); правил деловой этики; знания основ делопроизводства и документооборота, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий (аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

к умениям: умение мыслить системно (стратегически); планировать, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан, навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции.

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного Федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

    Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

- личное заявление Скачать;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (размер 3х4) Скачать ;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы КБР, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014г. № 460) Скачать;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р) Скачать

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984н);

- согласие на обработку персональных данных Скачать.

   

Гражданским служащим, замещающим должность в ином государственном органе, и изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:

- заявление на имя руководителя Управления (Заявление № 2) Скачать;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством РФ, с приложением фотографии (Форма) Скачать

 

Гражданские служащие Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления (Заявление № 3) Скачать.

 

    3. Прием документов для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9 до 15 часов по адресу: г. Нальчик, ул. Кешокова, 43 – Управление по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, тел. (8662) 42-50-14.

   4. Дата окончания приема документов для участия в конкурсе «19» января 2019 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «11» февраля 2019 г. в Управлении по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики по вышеуказанному адресу.

   5. Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 г. № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 г. № 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики" и размещены в разделе Управления в составе единого портала исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Государственная служба».

    6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

    7. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

    8. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок размещается в разделе Управления в составе единого портала исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

    За справками обращаться по телефону 8 (8662) 42-50-14 – сектор правового обеспечения, государственной службы, кадров, противодействие коррупции и делопроизводства.

  

 Конкурсы на замещение вакантных должностей


13.07.2018г.

Извещение

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Управлении по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республике

Заседание конкурсной (аттестационной) комиссии Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики состоится 20 июля 2018 года в 10.00 часов в Управлении по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, ул. Кешокова, 43.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Семенова Эльвира Равилевна

2. Чигирова Саният Халисовна

3. Боллуев Аслан Хасанович

4. Гедгафова Аида Мухамедовна

5. Бондаренко Алена Александровна

6. Бугова Галина Сагидовна



21.06.2018г.

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики

1. Управление по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущей и старшей групп должностей (далее - конкурс).

2. К претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

    1) Для замещения должности государственной гражданской службы заведующего сектором правового обеспечения, государственной службы, кадров, противодействия коррупции и делопроизводства устанавливаются следующие квалификационные требования:

     к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавра;

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования следующие:

к магистрам: направления подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом».

к специалистам: специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом».

к бакалаврам: направление подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

      к стажу работы: требования не предъявляются.

Базовые квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы ведущей группы:

     к уровню знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); к правовым знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции (знание основ Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
«О противодействии коррупции» и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность); правил деловой этики; основ делопроизводства и документооборота, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий, (знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера, аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

     к профессиональным навыкам и умениям: умение мыслить системно (стратегически); планировать, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; управленческие умения (умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения), эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан, навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции. нормотворческой деятельности

       2) Для замещения должности государственной гражданской службы консультанта отдела государственной охраны объектов культурного наследия устанавливаются следующие квалификационные требования:

       к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавра;

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования следующие:

К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Юриспруденция», «Конфликтология» «Культурология», «Реставрация», «Искусство», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Культурология», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

К бакалаврам: направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Культурология», «Истории искусств», «Реставрация», «Реконструкция и реставрации архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направле правовых актов, регламентирующих служебную деятельность); правил деловой этики; знания основ делопроизводства и документооборота, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий (аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

к умениям: умение мыслить системно (стратегически); планировать, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан, навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции.

          3) Для замещения должности государственной гражданской службы главный специалист-эксперт отдела государственной охраны объектов культурного наследия устанавливаются следующие квалификационные требования:

       к образованию: наличие высшего образования не ниже бакалавра.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования следующие:

К магистрам: направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Конфликтология», «Культурология», «История искусств», «Реставрация», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Юриспруденция», «Культурология», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура»

К бакалаврам: направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Культурология», «Реставрация», «Искусство», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

        к стажу работы требования не предъявляются.

Базовые квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы старшей группы:

          к уровню знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); к правовым знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции (федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Упркультнаследия КБР, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
«О противодействии коррупции» и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность); правил деловой этики; знания основ делопроизводства и документооборота, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий (аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

        к умениям: умение мыслить системно (стратегически); планировать, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан, навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции.

     4) Для замещения должности государственной гражданской службы главный специалист-эксперт сектора государственных закупок, бухгалтерского учета и отчетности устанавливаются следующие квалификационные требования:

       к образованию: наличие высшего образования не ниже бакалавра.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования следующие:

К магистрам: направления подготовки: «Экономика», Финансы и кредит» «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление».

К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономическая безопасность».

К бакалаврам: направление подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономическая безопасность».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

     к стажу работы требования не предъявляются.

Базовые квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы старшей группы:

    к уровню знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); к правовым знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции (федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Упркультнаследия КБР, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
«О противодействии коррупции» и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность); правил деловой этики; знания основ делопроизводства и документооборота, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий (аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

    к умениям: умение мыслить системно (стратегически); планировать, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан, навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции, планирование, мониторинг и контроль осуществления государственных закупок, исполнения государственных контрактов, организация процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) с недопущением коррупционных схем.


    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного Федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

    Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

- личное заявление Скачать;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (размер 3х4) Скачать ;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы КБР, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014г. № 460) Скачать;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р) Скачать

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984н);

- согласие на обработку персональных данных Скачать.

   

Гражданским служащим, замещающим должность в ином государственном органе, и изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:

- заявление на имя руководителя Управления (Заявление № 2) Скачать;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством РФ, с приложением фотографии (Форма) Скачать


Гражданские служащие Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления (Заявление № 3) Скачать.


    3. Прием документов для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9 до 15 часов по адресу: г. Нальчик, ул. Кешокова, 43 – Управление по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, тел. (8662) 42-50-14.

   4. Дата окончания приема документов для участия в конкурсе «11» июля 2018 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «27» июля 2018 г. в Управлении по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики по вышеуказанному адресу.

   5. Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 г. № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 г. № 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики" и размещены в разделе Управления в составе единого портала исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Государственная служба».

    6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

    7. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

    8. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок размещается в разделе Управления в составе единого портала исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

    Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

    За справками обращаться по телефону 8 (8662) 42-50-14 – сектор правового обеспечения, государственной службы, кадров, противодействие коррупции и делопроизводства.

  



Извещение

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Кабардино-Балкарской Республики

в Управлении по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республике

Заседание конкурсной (аттестационной) комиссии Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики состоится 15 декабря 2017 года в 11.00 часов в Управлении по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, ул. Кешокова, 43.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Виндугов Тимур Хасанбиевич

2. Кишева Салимат Хасановна

3. Малкарова Жанна Магометовна

4. Тилов Азамат Мавлидович

5. Шаваева Мадина Тахировна

6. Шогенцуков Аслан Мусович

7. Шомахов Вячеслав Вадимович


17.10.2017 г.

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики

1. Управление по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущей и старшей групп должностей (далее - конкурс).

2. К претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

1) Для замещения должности государственной гражданской службы заведующего сектором правового обеспечения, государственной службы, кадров, противодействия коррупции и делопроизводства устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавра;

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования следующие:

к магистрам: направления подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом».

к специалистам: специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом».

к бакалаврам: направление подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

к стажу работы: требования не предъявляются.

Базовые квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы ведущей группы:

к уровню знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); к правовым знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции (знание основ Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 
«О противодействии коррупции» и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность); правил деловой этики; основ делопроизводства и документооборота, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий, (знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера, аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

к профессиональным навыкам и умениям: умение мыслить системно (стратегически); планировать, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; управленческие умения (умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения), эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан, навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции. нормотворческой деятельности

2) Для замещения должности государственной гражданской службы консультанта отдела государственной охраны объектов культурного наследия устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавра;

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования следующие:

К магистрам: направления подготовки «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент», «Юриспруденция», «Конфликтология» «Культурология», «Реставрация», «Искусство», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Культурология», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

К бакалаврам: направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Культурология», «Истории искусств», «Реставрация», «Реконструкция и реставрации архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

к стажу работы: требования не предъявляются.

Базовые квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы ведущей группы:

к уровню знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); к правовым знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции (федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Упркультнаследия КБР, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 
«О противодействии коррупции» и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность); правил деловой этики; знания основ делопроизводства и документооборота, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий (аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

к умениям: умение мыслить системно (стратегически); планировать, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан, навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции.

3) Для замещения должности государственной гражданской службы главный специалист-эксперт отдела государственной охраны объектов культурного наследия устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования не ниже бакалавра.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования следующие:

К магистрам: направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Конфликтология», «Культурология», «История искусств», «Реставрация», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Юриспруденция», «Культурология», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура»

К бакалаврам: направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Культурология», «Реставрация», «Искусство», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Строительство», «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Архитектура».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

к стажу работы требования не предъявляются.

Базовые квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы старшей группы:

к уровню знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); к правовым знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции (федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Упркультнаследия КБР, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 
«О противодействии коррупции» и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность); правил деловой этики; знания основ делопроизводства и документооборота, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий (аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

к умениям: умение мыслить системно (стратегически); планировать, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан, навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции.

4) 4) Для замещения должности государственной гражданской службы главный специалист-эксперт сектора государственных закупок, бухгалтерского учета и отчетности устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования не ниже бакалавра.

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования следующие:

К магистрам: направления подготовки: «Экономика», Финансы и кредит» «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление».

К специалистам: специальности «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономическая безопасность».

К бакалаврам: направление подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономическая безопасность».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

к стажу работы требования не предъявляются.

Базовые квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы старшей группы:

к уровню знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); к правовым знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции (федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Упркультнаследия КБР, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 
«О противодействии коррупции» и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность); правил деловой этики; знания основ делопроизводства и документооборота, знаниями в области информационно-коммуникационных технологий (аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

к умениям: умение мыслить системно (стратегически); планировать, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения управлять изменениями; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан, навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции, планирование, мониторинг и контроль осуществления государственных закупок, исполнения государственных контрактов, организация процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) с недопущением коррупционных схем.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

- личное заявление (ОБРАЗЕЦ);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (размер 3х4) ;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы КБР, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014г. № 460) (ФОРМА);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р)

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984н);

- согласие на обработку персональных данных (ФОРМА).

Гражданским служащим, замещающим должность в ином государственном органе, и изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:

- заявление на имя руководителя Управления (Заявление № 2);

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством РФ, с приложением фотографии (Форма)

Гражданские служащие Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления (Заявление № 3).

3. Прием документов для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9 до 15 часов по адресу: г. Нальчик, ул. Кешокова, 43 – Управление по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, тел. (8662) 42-50-14.

4. Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 г. № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 г. № 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики" и размещены в разделе Управления в составе единого портала исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Государственная служба».

5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

7. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок размещается в разделе Управления в составе единого портала исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

За справками обращаться по телефону 8 (8662) 42-50-14 – сектор правового обеспечения, государственной службы, кадров, противодействие коррупции и делопроизводства.

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики

1. Управление по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики главной, ведущей и старшей групп должностей (далее - конкурс).

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

1) Для замещения должности государственной гражданской службы начальника отдела государственной охраны объектов культурного наследия устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

к стажу работы: главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Общие квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы главной группы:

к уровню знаний: знание основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, знание основ проектного управления и правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

к умениям: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативного принятия и реализации управленческих решений, коммуникативные умения при взаимодействии с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, и иных юридических лиц, а также граждан; нормотворческой деятельности, управлять изменениями, мыслить системно (стратегически), стимулирования достижения результатов, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

2) Для замещения должности государственной гражданской службы консультанта отдела государственного надзора в области охраны объектов культурного наследия устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

к стажу работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Общие квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы главной группы:

к уровню знаний: знание основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, знание основ проектного управления и правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

к умениям: наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Упркультнаследия КБР, реализации управленческих решений, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции

3) Для замещения должности государственной гражданской службы главный специалист-эксперт отдела государственной охраны объектов культурного наследия устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования.

к стажу работы требования не предъявляются.

Общие квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы старшей групп:

к уровню знаний: знание основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, соответствующих направлениям деятельности Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, применительно к исполнению должностных обязанностей; иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственной гражданской службы, в частности, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и др.; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, знание основ проектного управления и правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;

к умениям: наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Упркультнаследия КБР, реализации управленческих решений, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими структурными подразделениями Упркультнаследия КБР, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции.

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют:

- личное заявление Скачать;

- собственноручно заполненную и подписанную Анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (размер 3х4) ;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);  

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы КБР, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014г. № 460) (ФОРМА);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в ИТС «Интернет» (ФОРМА);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984н);

- cогласие на обработку персональных данных.

 

Гражданским служащим, замещающим должность в ином государственном органе, и изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:

- Заявление на имя руководителя Управления;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством РФ, с приложением фотографии .

 

Гражданские служащие Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления.

 

3. Прием документов для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9 до 15 часов по адресу: г. Нальчик, ул. Кешокова, 43 – Управление по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики, тел. (8662) 42-50-14.

4. Дата окончания приема документов для участия в конкурсе «6» ноября 2017 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «1» декабря 2017 г. в Управлении по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики по вышеуказанному адресу.

5. Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28.10.2005 г. № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 г. № 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, и денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики" и размещены в разделе Управления в составе единого портала исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Государственная служба».

6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Управления по государственной охране объектов культурного наследия Кабардино-Балкарской Республики оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

8. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок размещается в разделе Управления в составе единого портала исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

За справками обращаться по телефону 8 (8662) 42-50-14 – сектор правового обеспечения, государственной службы, кадров, противодействие коррупции и  делопроизводства.