Поиск

Отправить

     
Правительство Министерства и ведомства Местное самоуправление О Республике Открытые данные Вопрос специалисту Обращения
Версия для слабовидящих

Приказ об утверждении кодекса этики и служебного поведения

от 06.03.2019 №24

(скачать)


Приказ

о программе противодействия коррупции

от 10.01.2019 №1

(скачать)


Приказ

о положении о проверке сведений

от 20.12.2018 г. №40

(скачать)


Приказ

о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

от 12.10.2018 г. №30

(скачать) 


Приказ

о порядке передачи подарков

от 20.12.2018 г. №41


Приказ
о перечне должностей связанных с коррупционными рисками
от 24.12.2018 г. №45

Приказ
о перечне должностей представляющих сведения о доходах
от 24.12.2018 г. №46
(скачать)


Приказ

об антикоррупционной линии

Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики

от 24.12.2018 г. №44

(скачать)


Программа 

противодействия коррупции Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики на 2018 год и План реализации мероприятий подпрограммы «Профилактика коррупции» Государственной программы Кабардино-Балкарской Республики «Профилактика правонарушений и укрепление общественного порядка и общественной безопасности в 

Кабардино-Балкарской Республике» на 2018 год

от 23.08.2018 г. №20

(скачать)


Программа 

противодействия коррупции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики на 2018 год и План реализации мероприятий подпрограммы «Профилактика коррупции» Государственной программы Кабардино-Балкарской Республики «Профилактика правонарушений и укрепление общественного порядка и общественной безопасности в

 Кабардино-Балкарской Республике» на 2018 год

от 12.01.2018 г. №7

(скачать)



О внесении изменений в приказ
Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР от  30 сентября 2014 года №45 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы в Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведениях о доходах и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруге) и несовершеннолетних детей»

от 29.12.2016 г. №169

(скачать)


О внесении изменений в приказ Каббалкгражданнац
от  30 сентября 2014 года №47 «Об утверждении перечня должностей в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР, замещение которых связано с коррупционными рисками»

от 29.12.2016 г. №168

(скачать) 


О внесении изменений в состав комиссии

Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей
Кабардино-Балкарской Республики

по определению стажа государственной службы

от 02.03.2017 г. №9

(скачать)

         

  О внесении изменений в Приказ № 39 от 29 сентября 2014 г.            

 «О комиссии по соблюдению требований к служебному

поведению государственных гражданских служащих Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов» 

(скачать)


Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики, при замещении которых государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

(скачать)


Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами,

замещающими должности государственной гражданской службы в

Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

(скачать)


Об утверждении Порядка принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций государственными гражданскими служащими Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей

 Кабардино-Балкарской Республики 

(скачать)


Об ответственном должностном лице за организацию работы по вопросам реализации антикоррупционной политики в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики  

(скачать)


О  порядке передачи подарков,  полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками  и другими официальными мероприятиями

(скачать)


Об антикоррупционной экспертизе
нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики



Федеральный закон Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"


Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613
Вопросы противодействия коррупции


Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей
Кабардино-Балкарской Республики, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, 
которая приводит или может привести к конфликту интересов 


Закон Кабардино-Балкарской Республики "О профилактике коррупции в Кабардино-Балкарской Республике" принят Парламентом Кабардино-Балкарской Республики в редакции, предложенной Президентом Кабардино-Балкарской Республики,31 мая 2007 г.


Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 4 марта 2010 г. № 23-УП "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики и соблюдения государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики требований к служебному поведению"


Указ Президента Кабардино-Балкарской Республики от 28 сентября 2010 г. № 100-УП  О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"


Постановление Правительства  Кабардино-Балкарской Республики от 11 августа 2010 г. № 163-ПП "О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Правительства Кабардино-Балкарской Республики" 





Утверждена
Приказом
Управления
по взаимодействию с
институтами гражданского общества
и делам национальностей КБР
от 8 октября 2014 г. № 52

Программа
противодействия коррупции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики
на 2014 - 2016 годы

1. Общие положения
Программа противодействия коррупции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики (далее - Программа) разработана в рамках Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Конституции Кабардино-Балкарской Республики, Законов Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", от 19 июня 2007 года N 38-РЗ "О профилактике коррупции в Кабардино-Балкарской Республике", постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 сентября 2013 года N 240-ПП "О Государственной программе Кабардино-Балкарской Республики "Профилактика правонарушений и укрепление общественного порядка и общественной безопасности в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы" 


2. Цели Программы
Исключение возможности проявления коррупции, ее влияния на работников Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики (далее - Управление).
Создание системы противодействия коррупции в Управлении.
Формирование у работников Управления антикоррупционного сознания.

3. Задачи Программы
Оценка существующего уровня коррупции и коррупционного поведения работников Управления.
Разработка и внедрение механизмов, противодействующих коррупции в Управлении.
Выявление и устранение причин и условий, способствующих проявлению коррупции в Управлении.
Предупреждение коррупционных правонарушений в Управлении.
Мониторинг коррупциогенных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики.

4. Основные мероприятия Программы
Проведение анализа должностных обязанностей работников Управления, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.
Внедрение системы внутреннего антикоррупционного контроля, при организации работы должностных лиц Управления, функциональные обязанности которых связаны с совершением коррупционно опасных действий (предоставление государственных услуг и исполнение функций, связанных с непосредственным взаимодействием с организациями и гражданами).
Совершенствование обратной связи с потребителями государственных услуг.
Совершенствование информационно-коммуникационных технологий в Управлении, позволяющих сократить имеющиеся причины и условия, порождающие коррупцию.
Совершенствование системы информационного взаимодействия Управления с подразделениями правоохранительных органов.

5. Система программных мероприятий
Программа основывается на реализации мероприятий антикоррупционной политики по следующим основным направлениям.
Обеспечение соблюдения государственными служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".
Принятие мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода государственного гражданского служащего с государственной службы.
Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих.
Обеспечение реализации обязанности государственных гражданских служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также осуществление проверки достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Информирование правоохранительных органов о признаках коррупции в Управлении
Регулярный анализ должностных обязанностей государственных гражданских служащих, исполнение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений.
В целях недопущения коррупционных проявлений в Управлении должен проводиться регулярный анализ должностных обязанностей государственных гражданских служащих Управления, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.
В частности, исполнение таких должностных обязанностей может быть связано с:
подготовкой и принятием решений о предоставлении мер государственной поддержки, (субсидии, гранты) предусмотренных законодательством
непосредственным предоставлением государственных услуг заявителям;
подготовкой и принятием решений, связанных с осуществлением государственных закупок;
подготовкой и принятием кадровых решений, в том числе - с назначениями на государственные должности, замещение которых связано с риском коррупционных проявлений;
Сбор и анализ информации о фактах и признаках коррупции в Управлении, оценка и выработка мер по их устранению.
Проверка персональных данных, представляемых кандидатами на должности государственной гражданской службы, соответствия справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, наличия конфликта интересов.
Совершенствование системы внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Управления.
Отдельным направлением внутреннего контроля является система постоянного мониторинга имущественного положения должностных лиц Управления и их близких родственников на основе анализа сведений о доходах и имуществе, принадлежащем работникам Управления и их близким родственникам на праве собственности, предоставляемых ими в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Совершенствование обратной связи с потребителями государственных услуг.
В целях совершенствования обратной связи с потребителями государственных услуг в Управлении должна проводиться экспертиза жалоб и обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях.
Предусматривается осуществление работ по развитию предоставления пользователям интернет сайта Управления интерактивных услуг по возможности обращения в Управление.
В результате реализации Программы в Управлении должна быть создана и внедрена системная программа этического образования работников Управления.
Основная задача этического образования работников Управления- разъяснение им основных положений международного законодательства, законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, вопросов ответственности за коррупционные правонарушения.
Целесообразно проведение семинаров и тренингов по вопросам этики, формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны работников Управления, организаций и граждан.
В рамках повышения квалификации работников Управления необходимо запланировать проведение семинаров по вопросам, связанным с антикоррупционной деятельностью и урегулированием конфликта интересов.
Совершенствование информационно-коммуникационных технологий в Управлении, позволяющих сократить имеющиеся причины и условия, порождающие коррупцию.
В рамках реализации данного направления Управление обеспечивает максимальную автоматизацию административно-управленческих процессов с целью возможного сокращения непосредственных контактов работников Управления с гражданами и организациями при исполнении государственных функций (предоставлении государственных услуг).
Должна быть создана система мониторинга коррупционных проявлений в Управлении с использованием электронной почты от граждан и организаций.

6. Индикаторы оценки эффективности Программы
Число выявленных или предупрежденных коррупционных правонарушений со стороны работников Управления.
Количество граждан и организаций, официально обратившихся с жалобами на проявления коррупции в Управлении.
Соотношение числа выявленных коррупционных правонарушений и количества граждан и организаций, официально обратившихся с жалобами на проявления коррупции в Управлении.
По указанным показателям достижения результатов реализации Программы в Управлении должен осуществляться постоянный мониторинг.

7. Источники финансирования Программы
Программа реализуется за счет средств, предусмотренных на финансирование текущей деятельности Управлении. Дополнительными источниками средств на реализацию программных мероприятий могут являться средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, выделяемые на финансирование данных мероприятий.


8. Ожидаемые и конечные результаты реализации Программы
Формирование системы противодействия коррупции и ее внедрение в Управлении.
Снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций и предоставлении государственных услуг Управлением.
Повышение качества и доступности государственных услуг.
Укрепление доверия граждан к Управлению.

9. Сроки и этапы реализации Программы
Сроки реализации Программы - 2014 - 2016 годы.
Первый этап реализации Программы - 2 полугодие 2014 года - разработка и принятие необходимого методического обеспечения, должностных регламентов.
Второй этап реализации Программы - 2015 - 2016 годы - реализация основных мероприятий Программы в Управлении.


Об утверждении

Положения об организации личного приема граждан в

Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики 

(скачать)


ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики


Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "О создании антикоррупционной телефонной линии"


Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов"



Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "О комплексе мер, направленном на привлечение государственных гражданских служащих Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики к противодействию коррупции"


Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "Об утверждении Перечня должностей в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, замещение которых связано с коррупционными рисками" 



Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы отдельных периодов замещения должностей"  


Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "О Порядке поступления материалов проверки, обращений, заявлений, представлений и иной информации в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов на рассмотрение комиссии"



Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики к совершению коррупционных правонарушений"



Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики"   


Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "О мерах по реализации Указа Президента Кабардино-Балкарской Республики от 4 марта 2010 года № 23-УП"



Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "Об уведомлении государственными гражданскими служащими Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики о выполнении иной оплачиваемой работы" 



Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведениях о доходах и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"



Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "О Комиссии Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа государственной службы"  



Приказ Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики "Об утверждении Положения об организации проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики"   



Приказ о графике работы "прямой линии"с гражданами по вопросам противодействия антикоррупционного просвещения в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики (прилагается)

















ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
monitoring@fadn.gov.ru