Поиск

Отправить

     
Правительство Министерства и ведомства Местное самоуправление О Республике Открытые данные Вопрос специалисту Обращения
Версия для слабовидящих

ОБЪЯВЛЕНИЕ: Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики: 03.02.2020

ОБЪЯВЛЕНИЕ: Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики:

ОБЪЯВЛЕНИЕ
Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики:

Заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности
Для замещения указанной должности государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:
К образованию: высшее образование.
К стажу: не предъявляется.
К профессиональным навыкам:  Основы организации труда, производства и управления, формы и методы работы со средствами массовой информации, инструкцию по делопроизводству, деловой этикет, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядка работы со служебной информацией; законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся финансово-хозяйственной деятельности Министерства; формы и методы бухгалтерского учета, корреспонденцию счетов; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования товарно-материальных ценностей, денежных средств и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами; правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; законодательство о труде.
Должен уметь работать с людьми, создавать здоровый психологический климат в коллективе, эффективно организовывать работу во взаимодействии с другими государственными органами и организациями, владеть компьютерной и другой организационной техникой, систематически повышать свою квалификацию. Навыки ведения деловых переговоров; навыки публичных выступлений, использования конструктивной критики; навыки делегирования полномочий; навыки своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; навыки организации обеспечения выполнения поставленных задач; навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; навыки работы в условиях сжатых временных рамок; умение ставить задачи, организовать  работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;   умение прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу; умение самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;  умение находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях.

Главного специалиста-эксперта отдела организации медицинской помощи взрослому населению
Для замещения указанной должности государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:
К образованию: высшее образование.
К стажу: не предъявляется.
К профессиональным навыкам:  Организационные основы процедуры выдачи направлений для получения высокотехнологичной, специализированной и санаторно-курортной помощи населению. Уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности; навыки работы в условиях сжатых временных рамок; навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; навыки правил и норм делового общения; навыки подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы); навыки систематизации информации по направлению деятельности; навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов; навыки самообучения; навыки подготовки внутренних и исходящих документов; умение определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации; владение компьютером (программами Word, Exсel, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант», «Кодекс»), умение работать с сетью Интернет, электронной почтой; умение пользоваться оргтехникой. Умение работать с людьми, вести деловые переговоры, владение навыками конструктивной критики, владение красноречием, владение навыками делового письма, умение внимательно слушать коллег, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, быть ответственным.

Главного специалиста-эксперта сектора контроля качества и безопасности медицинской деятельности контрольно-ревизионного отдела
Для замещения указанной должности государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:
К образованию: высшее образование.
К стажу: не предъявляется.
К профессиональным навыкам:  должен уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, владеть навыками делового письма, уметь внимательно слушать коллег, эффективно взаимодействовать с министерствами, иными государственными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, уметь разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и другой оргтехникой.
Для замещения указанных вакантных должностей государственной гражданской службы устанавливаются следующие требования к уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, правовые акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики соответствующие направлению деятельности Министерства, Положение о Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, служебный распорядок Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, порядок работы со служебной информацией и правила документооборота, порядок подготовки, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ.
Права и должностные обязанности гражданского служащего  регулируются ст. 14, ст.15 и ст.18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Гражданский служащий несёт ответственность, установленную действующим законодательством. Согласно ст. 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федераций» гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного  поручения.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление на имя министра здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (далее - анкета), с приложением фотографии размером 4 x 6, выполненной на матовой бумаге;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по утвержденной форме;
6) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
8) копию свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (при необходимости);
9) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, и членов его семьи по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 (с использованием специального программного обеспечения
«Справка БК»);
11) письменное согласие на обработку персональных данных;
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых претендующим на замещение должности государственной гражданской службы размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
Гражданский служащий Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, представляет в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту службы, анкету по утвержденной форме.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме  в отделе государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, ул. Кешокова, 100, кабинет 715 с 10.00 до 16.00 ежедневно (кроме субботы и воскресенья), контактный телефон: 8 (862) 42 40 43.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Дата начала приема документов для участия в конкурсе – 4 февраля 2020 года, дата окончания – 25 февраля 2020 года (включительно).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 23 марта 2020 года.
Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям методом тестирования и индивидуального собеседования.
Денежное содержание:
заместителя начальника отдела от 27568 до 30972;
главного специалиста-эксперта от 20047 до 22779.

Конкурсная комиссия.

Количество показов: 92
Дата создания: 03.02.2020 17:25:53
Дата изменения: 03.02.2020 17:31:56

Возврат к списку