Поиск

Отправить

     
Правительство Министерства и ведомства Местное самоуправление О Республике Открытые данные Вопрос специалисту Обращения
Версия для слабовидящих


Решение
конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства
по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР от 29 июля 2019 года.


Извещение 
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КБР в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР

Решением конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства
по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР от 29 июля 2019 года:
победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе
с религиозными организациями Министерства по взаимодействию
с институтами гражданского общества и делам национальностей
Кабардино-Балкарской Республики признан Токмаков Кантемир Ауесович;
победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики признана Шадова Маргарита Хазретовна.


Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КБР в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР:
- ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями;
- ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования



Заседание конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства
по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР и индивидуальное собеседование с претендентами
на замещение вакантных должностей ведущего специалиста-эксперта отдела
по делам национальностей и работе с религиозными организациями, и ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования состоится 29 июля 2019 года в 15.00 часов в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР по адресу: г. Нальчик, пр. Ленина, д. 57, 2 этаж, конференц-зал.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:
1. Боготова Лиана Хизировна
2. Гязова Ангелина Петровна
3. Дзахмишева Лалина Артуровна
4. Токмаков Кантемир Ауеович
5. Тилова Индира Ибрагимовна
6. Унашхотлов Эльдар Тимборович
7. Шадова Маргарита Хазретовна





Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики
 
                                                                                                                                    31.05.2019г.
 
Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, г. Нальчик, проспект Ленина 57, телефон (факс):  (8662) 77-46-65, e-mail: gosupr@kbr.ru, в лице министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Курашинова А.В., действующего на основании Положения о Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики:
- ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями;
- ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;
    к стажу: требований к стажу не предъявляется;
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных  основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; нормативно правовых актов, регулирующих вопросы государственно-конфессионального взаимодействия, стратегии государственной национальной политики РФ и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; служебного распорядка Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета.
к профессиональным навыкам: должен иметь навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользования современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Должен уметь контролировать и анализировать социальные процессы, иметь развитые коммуникативные навыки, владеть навыками делового письма, эффективно взаимодействовать с работниками исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, гражданами, уметь оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования устанавливаются следующие квалификационные требования:
    к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
    к стажу: для должности ведущего специалиста-эксперта отдела требований к стажу не предъявляется (без предъявления требований к стажу);
к уровню знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных  основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; нормативно правовых актов, регулирующих вопросы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также регулирования в бюджетной и экономической сфере, и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; служебного распорядка Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета.
К профессиональным навыкам: должен иметь навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Должен уметь контролировать и анализировать социальные процессы, иметь развитые коммуникативные навыки, владеть навыками делового письма, эффективно взаимодействовать с работниками исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, гражданами, уметь оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности  государственной гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
    Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на указанную должность государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к соответствующей должности. Методы оценки профессиональных и личностных качеств – индивидуальное собеседование и тестирование.
    Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная анкета, с фотографией 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) (в приложении);
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г.
№ 984н) (в приложении);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р) (в приложении);
согласие на обработку персональных данных (в приложении).
Гражданский служащий Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии.
    Документы на замещение вакантной должности представляются в Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики  по адресу:  
г. Нальчик, проспект Ленина 57, Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики, кабинет сектора государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 часов до 18.00 часов, перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов, ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
     Дата начала приема документов – 3 июня 2019г.
    Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
    За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства.
Предполагаемый порядок проведения конкурса: конкурс проводится в 2 этапа:
1 этап – прием и проверка документов;
2 этап – прохождение конкурсных процедур.
Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): июль 2019 г.
Условия прохождения государственной гражданской службы в Мингражданнац. (в приложении).
В целях повышения мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Версия комплекса тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям размещена в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru), а также на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1.  
 
 Регламенты:1 (скачать)
                   2 (скачать)


Извещение о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КБР в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР

 

         Решением конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства
по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР от 26 марта 2019 года победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики признана Тохтабиева Асият Руслановна.

         Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики признан не состоявшимся ввиду неявки второго кандидата.

 

 

Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КБР в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР:

- ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями;

- ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом

 

 

         Заседание конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства
по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР и индивидуальное собеседование с претендентами
на замещение вакантных должностей ведущего специалиста-эксперта отдела
по делам национальностей и работе с религиозными организациями, и ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом; состоится 26 марта 2019 года в 15.00 часов в Министерстве по взаимодействию
с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР по адресу:
г. Нальчик, пр. Ленина, д. 57, 2 этаж, конференц-зал.

 

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1.      

Боготова Лиана Хизировна

2.      

Вороков Казбек Арсенович

3.      

   Тохтабиева Асият Руслановна

4.      

Хозаев Асхат Шагаманович

 

 


ИЗВЕЩЕНИЕ
о результатах проведения первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР

 

Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества  
и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, г. Нальчик, проспект Ленина 57, телефон (факс):  (8662) 77-46-65, e-mail:
gosupr@kbr.ru, действующее на основании Положения о Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, объявляет о том, что по результатам первого этапа конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.




Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении
 на  государственную гражданскую службу Российской Федерации

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

 

Спасибо

 за проявленный интерес к гражданской службе!

 

Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики

 

 

01.02.2019г.

 

Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, г. Нальчик, проспект Ленина 57, телефон (факс):  (8662) 77-46-65, e-mail: gosupr@kbr.ru, в лице министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Курашинова А.В., действующего на основании Положения о Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики:

- ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями;

- ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом;

- ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования.

Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;

            к стажу: требований к стажу не предъявляется;

к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных  основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; нормативно правовых актов, регулирующих вопросы государственно-конфессионального взаимодействия, стратегии государственной национальной политики РФ и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; служебного распорядка Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета.

к профессиональным навыкам: должен иметь навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользования современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.

Должен уметь контролировать и анализировать социальные процессы, иметь развитые коммуникативные навыки, владеть навыками делового письма, эффективно взаимодействовать с работниками исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, гражданами, уметь оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию.

Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;

            к стажу: Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела требований к стажу не предъявляется (без предъявления требований к стажу);

к уровню знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных  основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; нормативно правовых актов, регулирующих вопросы, касающиеся обеспечения поддержания и развития связей с соотечественниками, проживающими за рубежом, содействия их добровольному переселению и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; служебного распорядка Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета.

к профессиональным навыкам: должен иметь навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.

Должен уметь контролировать и анализировать социальные процессы, иметь развитые коммуникативные навыки, владеть навыками делового письма, эффективно взаимодействовать с работниками исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, гражданами, уметь оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию.

Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования устанавливаются следующие квалификационные требования:

            к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

            к стажу: для должности ведущего специалиста-эксперта отдела требований к стажу не предъявляется (без предъявления требований к стажу);

к уровню знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных  основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; нормативно правовых актов, регулирующих вопросы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также регулирования в бюджетной и экономической сфере, и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; служебного распорядка Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета.

К профессиональным навыкам: должен иметь навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.

Должен уметь контролировать и анализировать социальные процессы, иметь развитые коммуникативные навыки, владеть навыками делового письма, эффективно взаимодействовать с работниками исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, гражданами, уметь оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности  государственной гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

            Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на указанную должность государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к соответствующей должности. Методы оценки профессиональных и личностных качеств – индивидуальное собеседование и тестирование.

            Перечень документов, представляемых кандидатами:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета, с фотографией 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) (скачать);

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н) (в приложении);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р) (в приложении);

согласие на обработку персональных данных (в приложении).

Гражданский служащий Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии.

            Документы на замещение вакантной должности представляются в Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики  по адресу:  
г. Нальчик, проспект Ленина 57, Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики, кабинет сектора государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 часов до 18.00 часов, перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов, ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

             Дата начала приема документов – 1 февраля 2019г.

            Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

            За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства.

Предполагаемый порядок проведения конкурса: конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап – прием и проверка документов;

2 этап – прохождение конкурсных процедур.

Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): март 2019 г.

Условия прохождения государственной гражданской службы в Мингражданнац. (в приложении).

Регламенты (скачать)

                     (скачать)

                     (скачать)

В целях повышения мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Версия комплекса тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям размещена в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru), а также на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1. 

 


 







Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики

 

 

14.03.2018г.

 

Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики,  г. Нальчик, проспект Ленина 57, телефон (факс):  (8662) 77-46-65,   e-mail: gosupr@kbr.ru,  в лице руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Курашинова А.В., действующего на  основании  Положения об Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями.

Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования;

            к стажу: без предъявления требований к стажу;

знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных  основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; нормативно правовых актов, регулирующих вопросы государственно-конфессионального взаимодействия, стратегии государственной национальной политики РФ и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; служебного распорядка Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

умения: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе  содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности  государственной гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на указанную должность государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к соответствующей должности. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета, с фотографией 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) (в приложении);

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н) (в приложении);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);

согласие на обработку персональных данных (в приложении).

Гражданский служащий Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии.

            Документы на замещение вакантной должности представляются в Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики  по адресу:  
г. Нальчик, проспект Ленина 57, Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики, кабинет сектора государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 часов до 18.00 часов, перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов, ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

            Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

            За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства.

Предполагаемый порядок проведения конкурса: конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап – прием и проверка документов;

2 этап – прохождение конкурсных процедур.

Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): апрель 2018 г.

Скачать (форма представления сведений об адресах сайтов)

Скачать  ( заключение медицинского учреждения о наличии )

Скачать (анкета)





Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики

 

 

04.05.2017

 

Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики,  г. Нальчик, проспект Ленина 57, телефон (факс):  (8662) 77-46-65,   e-mail: gosupr@kbr.ru,  в лице руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Курашинова А.В., действующего на  основании  Положения об Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по работе с общественными организациями и политическими партиями и вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и  работе с религиозными организациями.

Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по работе с общественными организациями и политическими партиями устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования;

к стажу: без предъявления требований к стажу;

знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики
, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных  основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; нормативно правовых актов, регулирующих вопросы взаимодействия с общественными объединениями и некоммерческими организациями и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; служебного распорядка Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

умения: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе  содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности  государственной гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на указанную должность государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к соответствующей должности. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего образования;

            к стажу: без предъявления требований к стажу;

знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных  основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; нормативно правовых актов, регулирующих вопросы государственно-конфессионального взаимодействия, стратегии государственной национальной политики РФ и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; служебного распорядка Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

умения: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе  содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности  государственной гражданской службы.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на указанную должность государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к соответствующей должности. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета, с фотографией 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) (в приложении);

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н) (в приложении);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);

согласие на обработку персональных данных (в приложении).

Гражданский служащий Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии.

            Документы на замещение вакантной должности представляются в Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики  по адресу:  
г. Нальчик, проспект Ленина 57, Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей  Кабардино-Балкарской Республики, кабинет сектора государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 часов до 18.00 часов, перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов, ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

            Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

            За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства.

Предполагаемый порядок проведения конкурса: конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап – прием и проверка документов;

2 этап – прохождение конкурсных процедур.

Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): июнь 2017 г.

Скачать (Согласие на обработку персональных данных)

Скачать (Медицинское заключение)

Скачать (Анкета)









Информационное сообщение

Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики

объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – заведующего сектором государственной службы, кадров и делопроизводства.

 

         Для замещения должности государственной гражданской службы  заведующего сектором государственной службы, кадров и делопроизводства устанавливаются следующие квалификационные требования.

К образованию: высшее образование.

К стажу работы: стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет.

Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направления подготовки.

К уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, основ прохождения государственной службы, служебного распорядка Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы,  работы в области делопроизводства,  работы с людьми, ведения деловых переговоров, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, в соответствии с положением унифицированной системы организационно-распорядительной документации, знание и умение практического применения Федерального закона "О государственной гражданской службе  Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе  содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением. Эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями Управления, исполнительными органами государственной власти.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности  государственной гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Перечень документов, представляемых кандидатами:

личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).

Документы для участия в конкурсе принимаются в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, по адресу: г. Нальчик, пр. Ленина, 57, 2 этаж, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 до 18.00 часов (перерыв с 13 до 14 часов).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства.

Начало приема документов 18 ноября 2016 года.


Результаты конкурса
 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики

В Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики состоялся конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики. 
Конкурсная (аттестационная) комиссия Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики 30 сентября 2015 года по результатам проведенных конкурсных испытаний и на основании протокола № 1 от 30 сентября 2015г. приняла решение:
считать Карашеву Зою Мухамедовну наиболее соответствующей требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать ее для назначения на вакантную должность ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета, отчётности и экономического планирования в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; 
считать Акаеву Равиду Исмаиловну наиболее соответствующим требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать ее для назначения на вакантную должность ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
считать Коцева Эльберда Муадовича наиболее соответствующим требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать его для назначения на вакантную должность ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики.

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики– ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом, ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования, ведущего специалиста –эксперта отдела по делам национальностей в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики


Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики состоится 30 сентября 2015 года в 15-00 часов по адресу: КБР, г. Нальчик, пр. им. Ленина, дом 57, 2 этаж, конференц-зал. 
Для получения дополнительной информации обращаться в сектор государственной службы, кадров и делопроизводства Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики (тел. 77-83-95).

Информационное сообщение
Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики
объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом 

Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование. 
К уровню знаний
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативно правовые акты регулирующие вопросы государственной поддержки соотечественников и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копия трудовой книжки;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования.

Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование. 
К стажу работы: стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. 
Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направления подготовки.
К уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, с внутренними и периферийными устройствами компьютера; 
с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сети Интернет;
в операционной системе;
управления электронной почтой;
в текстовом редакторе;
с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах; 
с базами данных;
Приветствуется умение работать в системах: 1С: зарплата и кадры, 1С: Предприятие, СБИС, АЦК-финансы, АЦК-ГЗ, zakupki.gov.ru, Сбербанк-АСТ.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями. 

Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование. 
К уровню знаний
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативно правовые акты регулирующие вопросы государственной поддержки соотечественников и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).
Документы для участия в конкурсе принимаются в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, по адресу: г. Нальчик, пр. Ленина, 57, 2 этаж, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 до 13.00 часов (перерыв с 13 до 14 часов).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства.
Размещено 26 июня 2015 г.



Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики

В Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики состоялся конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики. 
Конкурсная (аттестационная) комиссия в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики 11 июня 2015 года по результатам проведенных конкурсных процедур приняла решение:
считать Шумахову Анну Муратовну наиболее соответствующей требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать ее для назначения на вакантную должность заведующего сектором государственной службы, кадров и делопроизводства в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
считать Дзасежева Анзора Хазраталиевича наиболее соответствующим требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать его для назначения на вакантную должность начальника отдела по делам соотечественников за рубежом в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; 
считать Закуреева Аслана Руслановича наиболее соответствующим требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать его для назначения на вакантную должность главного специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики.
Конкурсы, объявленные на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности и ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, признаны не состоявшимися в связи с наличием менее чем двух кандидатов. 



О проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики


Второй этап конкурса на замещение в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики состоится 11 июня 2015 года в 15-00 часов по адресу: КБР, г. Нальчик, пр. им. Ленина, дом 57, 2 этаж, конференц-зал. 
Для получения дополнительной информации обращаться в сектор государственной службы, кадров и делопроизводства Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики (тел. 77-83-95) 


Информационное сообщение


Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики
объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников. 
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование. 
К уровню знаний: 
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативно правовые акты регулирующие вопросы государственной поддержки соотечественников и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копия трудовой книжки;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).


На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист-эксперт отдела по делам соотечественников.
Для замещения должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование. 
К уровню знаний: 
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативно правовые акты регулирующие вопросы государственной поддержки соотечественников и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н). 


На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – начальника отдела по делам соотечественников.
Для замещения должности государственной гражданской службы начальника отдела по делам соотечественников устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование. 
К стажу работы: стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет.
К уровню знаний: 
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативно правовые акты регулирующие вопросы государственной поддержки соотечественников и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; основ прохождения государственной службы, служебного распорядка Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, работы с людьми, ведения деловых переговоров, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями Управления, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и организациями;
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).


На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование. 
К стажу работы: стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. 
Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направления подготовки.
К уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, с внутренними и периферийными устройствами компьютера; 
с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сети Интернет;
в операционной системе;
управления электронной почтой;
в текстовом редакторе;
с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах; 
с базами данных;
Приветствуется умение работать в системах: 1С: зарплата и кадры, 1С: Предприятие, СБИС, АЦК-финансы, АЦК-ГЗ, zakupki.gov.ru, Сбербанк-АСТ.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – заведующего сектором государственной службы, кадров и делопроизводства.
Для замещения должности государственной гражданской службы заведующего сектором государственной службы, кадров и делопроизводства устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование. 
К стажу работы: стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет. 
Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направления подготовки.
К уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, основ прохождения государственной службы, служебного распорядка Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, работы в области делопроизводства, работы с людьми, ведения деловых переговоров, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, в соответствии с положением унифицированной системы организационно-распорядительной документации, знание и умение практического применения Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением. Эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями Управления, исполнительными органами государственной власти.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).
Документы для участия в конкурсе принимаются в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, по адресу: г. Нальчик, пр. Ленина, 57, 2 этаж, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 до 13.00 часов (перерыв с 13 до 14 часов).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства. 















ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
monitoring@fadn.gov.ru