| ||||||||||||||||
Правительство
Министерства и ведомства
Местное самоуправление
О Республике
Открытые данные
Вопрос специалисту
Обращения
| ||||||||||||||||
Решение конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства
по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР от 29 июля 2019 года. Извещение
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КБР в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР
Решением конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР от 29 июля 2019 года: победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики признан Токмаков Кантемир Ауесович; победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики признана Шадова Маргарита Хазретовна. Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КБР в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР:
- ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями; - ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования Заседание конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР и индивидуальное собеседование с претендентами на замещение вакантных должностей ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями, и ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования состоится 29 июля 2019 года в 15.00 часов в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР по адресу: г. Нальчик, пр. Ленина, д. 57, 2 этаж, конференц-зал. Список граждан, допущенных к участию в конкурсе: 1. Боготова Лиана Хизировна 2. Гязова Ангелина Петровна 3. Дзахмишева Лалина Артуровна 4. Токмаков Кантемир Ауеович 5. Тилова Индира Ибрагимовна 6. Унашхотлов Эльдар Тимборович 7. Шадова Маргарита Хазретовна Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики
31.05.2019г. - ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями;Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, г. Нальчик, проспект Ленина 57, телефон (факс): (8662) 77-46-65, e-mail: gosupr@kbr.ru, в лице министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Курашинова А.В., действующего на основании Положения о Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики: - ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования. Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями устанавливаются следующие квалификационные требования: к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата; к стажу: требований к стажу не предъявляется; к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; нормативно правовых актов, регулирующих вопросы государственно-конфессионального взаимодействия, стратегии государственной национальной политики РФ и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; служебного распорядка Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета. к профессиональным навыкам: должен иметь навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользования современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением. Должен уметь контролировать и анализировать социальные процессы, иметь развитые коммуникативные навыки, владеть навыками делового письма, эффективно взаимодействовать с работниками исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, гражданами, уметь оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию. Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования устанавливаются следующие квалификационные требования: к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. к стажу: для должности ведущего специалиста-эксперта отдела требований к стажу не предъявляется (без предъявления требований к стажу); к уровню знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, указов Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; нормативно правовых актов, регулирующих вопросы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также регулирования в бюджетной и экономической сфере, и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; служебного распорядка Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета. К профессиональным навыкам: должен иметь навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением. Должен уметь контролировать и анализировать социальные процессы, иметь развитые коммуникативные навыки, владеть навыками делового письма, эффективно взаимодействовать с работниками исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, гражданами, уметь оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на указанную должность государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к соответствующей должности. Методы оценки профессиональных и личностных качеств – индивидуальное собеседование и тестирование. Перечень документов, представляемых кандидатами: личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета, с фотографией 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) (в приложении); копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н) (в приложении); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р) (в приложении); согласие на обработку персональных данных (в приложении). Гражданский служащий Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики. Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии. Документы на замещение вакантной должности представляются в Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики по адресу: г. Нальчик, проспект Ленина 57, Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, кабинет сектора государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 часов до 18.00 часов, перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов, ежедневно, кроме субботы и воскресенья. Дата начала приема документов – 3 июня 2019г. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме. За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства. Предполагаемый порядок проведения конкурса: конкурс проводится в 2 этапа: 1 этап – прием и проверка документов; 2 этап – прохождение конкурсных процедур. Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): июль 2019 г. Условия прохождения государственной гражданской службы в Мингражданнац. (в приложении). В целях повышения мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Версия комплекса тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям размещена в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru), а также на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1. Регламенты:1 (скачать) 2 (скачать)
Извещение о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КБР в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР
Решением конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики признан не состоявшимся ввиду неявки второго кандидата.
Извещение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КБР в Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей КБР: - ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями; - ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом
Заседание конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:
ИЗВЕЩЕНИЕ
Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении
Уважаемые граждане! Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации. В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами. При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе. Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган. Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов. В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!
Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики
Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, г. Нальчик, проспект Ленина 57, телефон (факс): (8662) 77-46-65, e-mail: gosupr@kbr.ru, в лице министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Курашинова А.В., действующего на основании Положения о Министерстве по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики:
- ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями;
- ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом;
- ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;
к стажу: требований к стажу не предъявляется;
к уровню знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
к профессиональным навыкам: должен иметь навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользования современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Должен уметь контролировать и анализировать социальные процессы, иметь развитые коммуникативные навыки, владеть навыками делового письма, эффективно взаимодействовать с работниками исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, гражданами, уметь оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;
к стажу: Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела требований к стажу не предъявляется (без предъявления требований к стажу);
к уровню знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
к профессиональным навыкам: должен иметь навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Должен уметь контролировать и анализировать социальные процессы, иметь развитые коммуникативные навыки, владеть навыками делового письма, эффективно взаимодействовать с работниками исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, гражданами, уметь оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
к стажу: для должности ведущего специалиста-эксперта отдела требований к стажу не предъявляется (без предъявления требований к стажу);
к уровню знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
К профессиональным навыкам: должен иметь навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Должен уметь контролировать и анализировать социальные процессы, иметь развитые коммуникативные навыки, владеть навыками делового письма, эффективно взаимодействовать с работниками исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждениями, организациями, гражданами, уметь оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на указанную должность государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к соответствующей должности. Методы оценки профессиональных и личностных качеств – индивидуальное собеседование и тестирование.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная анкета, с фотографией 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) (скачать);
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н) (в приложении);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р) (в приложении);
согласие на обработку персональных данных (в приложении).
Гражданский служащий Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя министра по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии.
Документы на замещение вакантной должности представляются в Министерство по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Министерства по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики по адресу:
Дата начала приема документов – 1 февраля 2019г.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства.
Предполагаемый порядок проведения конкурса: конкурс проводится в 2 этапа:
1 этап – прием и проверка документов;
2 этап – прохождение конкурсных процедур.
Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): март 2019 г.
Условия прохождения государственной гражданской службы в Мингражданнац. (в приложении). Регламенты (скачать) (скачать) (скачать)
В целях повышения мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Версия комплекса тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям размещена в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru), а также на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1.
Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики
Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, г. Нальчик, проспект Ленина 57, телефон (факс): (8662) 77-46-65, e-mail: gosupr@kbr.ru, в лице руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Курашинова А.В., действующего на основании Положения об Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями. Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями устанавливаются следующие квалификационные требования: к образованию: наличие высшего образования; к стажу: без предъявления требований к стажу; знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
умения: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на указанную должность государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к соответствующей должности. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования. Перечень документов, представляемых кандидатами: личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета, с фотографией 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) (в приложении); копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н) (в приложении); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р); согласие на обработку персональных данных (в приложении). Гражданский служащий Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики. Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии. Документы на замещение вакантной должности представляются в Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики по адресу:
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме. За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства. Предполагаемый порядок проведения конкурса: конкурс проводится в 2 этапа: 1 этап – прием и проверка документов; 2 этап – прохождение конкурсных процедур. Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): апрель 2018 г. Скачать (форма представления сведений об адресах сайтов) Скачать ( заключение медицинского учреждения о наличии ) Скачать (анкета)
Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики
Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, г. Нальчик, проспект Ленина 57, телефон (факс): (8662) 77-46-65, e-mail: gosupr@kbr.ru, в лице руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Курашинова А.В., действующего на основании Положения об Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, объявляет о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по работе с общественными организациями и политическими партиями и вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по работе с общественными организациями и политическими партиями устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего образования;
к стажу: без предъявления требований к стажу;
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
умения: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на указанную должность государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к соответствующей должности. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями устанавливаются следующие квалификационные требования:
к образованию: наличие высшего образования;
к стажу: без предъявления требований к стажу;
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции
умения: эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, владения приемами межличностного общения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на указанную должность государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к соответствующей должности. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная анкета, с фотографией 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) (в приложении);
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданное медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н) (в приложении);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);
согласие на обработку персональных данных (в приложении).
Гражданский служащий Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики заявление на имя руководителя Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету с приложением фотографии.
Документы на замещение вакантной должности представляются в Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики по адресу:
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства.
Предполагаемый порядок проведения конкурса: конкурс проводится в 2 этапа:
1 этап – прием и проверка документов;
2 этап – прохождение конкурсных процедур.
Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): июнь 2017 г. Скачать (Согласие на обработку персональных данных) Скачать (Медицинское заключение)
Скачать (Анкета)
Информационное сообщение Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – заведующего сектором государственной службы, кадров и делопроизводства.
Для замещения должности государственной гражданской службы заведующего сектором государственной службы, кадров и делопроизводства устанавливаются следующие квалификационные требования. К образованию: высшее образование. К стажу работы: стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет. Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направления подготовки. К уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, основ прохождения государственной службы, служебного распорядка Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота. К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, работы в области делопроизводства, работы с людьми, ведения деловых переговоров, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, в соответствии с положением унифицированной системы организационно-распорядительной документации, знание и умение практического применения Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением. Эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями Управления, исполнительными органами государственной власти. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. Перечень документов, представляемых кандидатами: личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р; копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н). Документы для участия в конкурсе принимаются в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, по адресу: г. Нальчик, пр. Ленина, 57, 2 этаж, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 до 18.00 часов (перерыв с 13 до 14 часов). Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме. За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства. Начало приема документов 18 ноября 2016 года. Результаты конкурса
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики
В Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики состоялся конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики.
Конкурсная (аттестационная) комиссия Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики 30 сентября 2015 года по результатам проведенных конкурсных испытаний и на основании протокола № 1 от 30 сентября 2015г. приняла решение:
считать Карашеву Зою Мухамедовну наиболее соответствующей требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать ее для назначения на вакантную должность ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета, отчётности и экономического планирования в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
считать Акаеву Равиду Исмаиловну наиболее соответствующим требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать ее для назначения на вакантную должность ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
считать Коцева Эльберда Муадовича наиболее соответствующим требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать его для назначения на вакантную должность ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики.
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики– ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом, ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования, ведущего специалиста –эксперта отдела по делам национальностей в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики состоится 30 сентября 2015 года в 15-00 часов по адресу: КБР, г. Нальчик, пр. им. Ленина, дом 57, 2 этаж, конференц-зал.
Для получения дополнительной информации обращаться в сектор государственной службы, кадров и делопроизводства Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики (тел. 77-83-95).
Информационное сообщение
Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики
объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование.
К уровню знаний:
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативно правовые акты регулирующие вопросы государственной поддержки соотечественников и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копия трудовой книжки;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета, отчетности и экономического планирования устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование.
К стажу работы: стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направления подготовки.
К уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сети Интернет;
в операционной системе;
управления электронной почтой;
в текстовом редакторе;
с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
с базами данных;
Приветствуется умение работать в системах: 1С: зарплата и кадры, 1С: Предприятие, СБИС, АЦК-финансы, АЦК-ГЗ, zakupki.gov.ru, Сбербанк-АСТ.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам национальностей и работе с религиозными организациями устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование.
К уровню знаний:
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативно правовые акты регулирующие вопросы государственной поддержки соотечественников и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).
Документы для участия в конкурсе принимаются в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, по адресу: г. Нальчик, пр. Ленина, 57, 2 этаж, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 до 13.00 часов (перерыв с 13 до 14 часов).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства.
Размещено 26 июня 2015 г.
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики
В Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики состоялся конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики.
Конкурсная (аттестационная) комиссия в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики 11 июня 2015 года по результатам проведенных конкурсных процедур приняла решение:
считать Шумахову Анну Муратовну наиболее соответствующей требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать ее для назначения на вакантную должность заведующего сектором государственной службы, кадров и делопроизводства в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
считать Дзасежева Анзора Хазраталиевича наиболее соответствующим требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать его для назначения на вакантную должность начальника отдела по делам соотечественников за рубежом в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
считать Закуреева Аслана Руслановича наиболее соответствующим требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, и рекомендовать его для назначения на вакантную должность главного специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики.
Конкурсы, объявленные на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности и ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников за рубежом Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, признаны не состоявшимися в связи с наличием менее чем двух кандидатов.
О проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных
Второй этап конкурса на замещение в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики состоится 11 июня 2015 года в 15-00 часов по адресу: КБР, г. Нальчик, пр. им. Ленина, дом 57, 2 этаж, конференц-зал.
Для получения дополнительной информации обращаться в сектор государственной службы, кадров и делопроизводства Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики (тел. 77-83-95)
Информационное сообщение
Управление по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики
объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование.
К уровню знаний:
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативно правовые акты регулирующие вопросы государственной поддержки соотечественников и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копия трудовой книжки;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист-эксперт отдела по делам соотечественников.
Для замещения должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела по делам соотечественников устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование.
К уровню знаний:
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативно правовые акты регулирующие вопросы государственной поддержки соотечественников и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – начальника отдела по делам соотечественников.
Для замещения должности государственной гражданской службы начальника отдела по делам соотечественников устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование.
К стажу работы: стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет.
К уровню знаний:
Должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативно правовые акты регулирующие вопросы государственной поддержки соотечественников и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики; основ прохождения государственной службы, служебного распорядка Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, работы с людьми, ведения деловых переговоров, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.
эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями Управления, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и организациями;
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности.
Для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование.
К стажу работы: стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направления подготовки.
К уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики;
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, подготовки и оформления служебных документов, контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сети Интернет;
в операционной системе;
управления электронной почтой;
в текстовом редакторе;
с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
с базами данных;
Приветствуется умение работать в системах: 1С: зарплата и кадры, 1С: Предприятие, СБИС, АЦК-финансы, АЦК-ГЗ, zakupki.gov.ru, Сбербанк-АСТ.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы – заведующего сектором государственной службы, кадров и делопроизводства.
Для замещения должности государственной гражданской службы заведующего сектором государственной службы, кадров и делопроизводства устанавливаются следующие квалификационные требования.
К образованию: высшее образование.
К стажу работы: стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет.
Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направления подготовки.
К уровню знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Конституцию Кабардино-Балкарской Республики и законы Кабардино-Балкарской Республики применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, и иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, основ прохождения государственной службы, служебного распорядка Управления по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.
К профессиональным навыкам: иметь навыки квалифицированного планирования работы, работы в области делопроизводства, работы с людьми, ведения деловых переговоров, подготовки и оформления служебных документов на высоком стилистическом уровне, в соответствии с положением унифицированной системы организационно-распорядительной документации, знание и умение практического применения Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", контроля исполнения поручений руководства, работа со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, пользование современной компьютерной и оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением. Эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями Управления, исполнительными органами государственной власти.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста, установленного федеральным законом о государственной гражданской службе, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых кандидатами:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (размер 3*4), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копия трудовой книжки; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, выданный медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальности «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н).
Документы для участия в конкурсе принимаются в Управлении по взаимодействию с институтами гражданского общества и делам национальностей Кабардино-Балкарской Республики в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно, кроме субботы и воскресенья, по адресу: г. Нальчик, пр. Ленина, 57, 2 этаж, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства, с 9.00 до 13.00 часов (перерыв с 13 до 14 часов).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
За справками обращаться по телефону: (8662) 77-83-95, сектор государственной службы, кадров и делопроизводства.
|
Оперативный штаб по профилактике коронавируса "Горячая линия" по коронавирусу Коронавирус: Приказы Минздрава КБР
![]()
![]()
![]()
![]() |
|||||||||||||||
2009-2021 © Copyright
Министерство цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики г.Нальчик, ул. Кешокова, дом 43, 360000 |